Thread by @shossontwits

Zoals de hele afgelopen week moeten SEH’s in Noord-Nederland soms uren dicht om de patiëntenstroom goed te reguleren. Gisteravond waren gelijktijdig zelfs vier van de vijf SEH’s in de provincies Drenthe en Groningen gesloten.

Hoe kan dit nu? Waardoor ontstaat een zorginfarct?

De crux ligt al ver achter ons. Al ver voor de coronacrisis was er een indrukwekkend tekort aan met name verpleegkundigen en verzorgenden.

U herinnert zich dit soort berichten vast nog wel: nu.nl/werk/5662430/p…

In maart 2020
begon de coronacrisis. De zorg ging er met frisse moed tegenaan, gesteund door de maatschappij (applaus) en sterk gevoel van solidariteit. En het lukte met bloed, zweet en tranen

Maar dat had een enorme prijs: veel uitstel van operaties. Wachtlijsten op de poli’s.

De sprint van maart en april 2020
werd een marathon van nu al anderhalf jaar waarin de zorg enorm heeft samengewerkt. Maar niet zonder gevolgen

Want het enorme tekort van medewerkers was er al in 2019 en is nu groter geworden.

De rek is er uit en dat is te merken door toegenomen ziekteverzuim en ook verloop van personeel. Ik zie goede mensen vertrekken

Er zijn dus wel bedden in het ziekenhuis, maar er is minder personeel. Dat leidt tot nóg meer druk op de mensen die nu werken.

Tegelijkertijd gebeurt hetzelfde in de VVT-sector: minder personeel beschikbaar in de thuiszorg en verpleeghuizen bij óók al grote tekorten vooraf. Zelfde dynamiek.

Hierdoor slibt het hele systeem dicht.

Patienten kunnen niet doorgeplaatst worden en er ontstaat een toename in ‘verkeerdebeddenproblematiek’.

Er zijn dus wel bedden, maar daar heb je niks aan als er te weinig personeel is.

Er ontstaat een cascade aan reacties: de SEH kan patienten niet doorplaatsen naar de afdeling en dat leidt tot overbelasting aan de voorkant van het ziekenhuis.

Patienten worden omgeleid naar het naburig ziekenhuis waar dezelfde problematiek speelt. En zo leidt dit bij een relatief normaal patientenaanbod al snel tot een moeizame situatie.

Momenteel is er zeer beperkte aanbod aan corona, griep of luchtweginfectie-patienten. Er is dus zorg over de maanden die komen. De situatie is veranderd ten opzichte van de jaren voor 2019.

Nog meer problemen: doordat de acute zorg de beperkte bedden vult, is er nog minder plek voor de electieve zorg.
Electieve zorg die keihard nodig is, omdat er 170.000 operaties in de wacht staan.

‘Maar waarom worden niet meer mensen opgeleid?’

Dat is complex! Opleiden van mensen tot een goede zorgverlener kost tijd. Een verpleegkundige vier jaar. Een gespecialiseerd vpk nog 18 maanden langer.

Opleiden en begeleiden kost heel veel tijd. Moet in de praktijk gebeuren.

Door… tja…. door de groep mensen waar dit draadje over gaat. Als je meer wilt opleiden, moet dat door de mensen die nu de benen vanonder het lijf rennen.

Dit draadje is niet bedoeld als aanklacht. Maar wel als verduidelijking.

Het gaat ook niet over corona. De coronacrisis heeft denk ik de emmer doen lopen overlopen. Een emmer die al veel te vol was.

En nu ga ik visite lopen.