10 ans après les fameuses vidéos sur le modèle Spotify, @duboisrachel revient sur les ingrédients clés auxquels on n’a pas forcément fait très attention. À tort, car lorsqu’on parle de #culture #produit, les Squads, Chapters, Tribes et Guildes n’importent que peu.

#flowcon Fun fact : 6% de l’humanité écoute Spotify (et 2% paie pour cela).

In this session by @danvacanti we’ll explore some common mistakes associated with the definition, collection, and interpretation of #data.
You may have heard words like trend, outlier, signal, noise. But are any of those concepts real or relevant? 🏀

Comment les jobs-to-be-done nous aident à prendre de meilleures décisions #Produit ? Quels impacts peuvent-ils générer au sein d’une organisation ? Et comment aident-ils au quotidien les équipes à innover ?

REX de CDiscount par Paul MICHEL

#productdesign #productmanagement CDiscount, l’une des premières marketplaces en France.

How do you move an organisation of 15 teams and their single shared monolith from bi-annual releases to fortnightly releases in under four months? How do you reduce release pain and cost?

Follow this talk by @tdpauw to find out 😉 This agency addressing the full Belgian population used to freeze code to release 2 or 3 major releases per year, and (of course) many hot bug fixes were still needed each time.

There are things you don’t talk about with your colleagues - even less so with your boss. Mental health issues are certainly a big no-no. Are taboos compatible with an #agile #culture?

In this talk, @MlleSophiePofie shares what she’s learned from breaking taboos. #flowcon “When I first started working as an agile tester, I kept my history with mental illness secret. As a result, I couldn’t speak openly about topics that are close to my heart: mental health and self-care. I didn’t want to seem weak and vulnerable.”

Venez découvrir la Loi de Conway, cette force méconnue qui a un pouvoir magique sur ce que vous construisez quel que soit votre métier.

Nous verrons avec @JulienTopcu ses impacts sur les différents aspects du logiciel et nous apprendrons comment l'apprivoiser.

#flowcon 🧢 Jakob Nielsen, dans les années 90, s’attache à l’UX des sites web. Il explique que le visiteur ne devrait pas avoir à connaître l’organigramme de votre société.
Nigel Bevan complète, en disant que c’est aussi la stratégie, les intérêts de l’entreprise qui se révèlent sur un site.

✨Autonomy✨
Is that what we really want?

It is one of the 3 things that motivate us indeed, but often autonomy can lead to isolation.

So how can we balance the individual needs while staying connected to the team/organisation to stay autonomous?

@kenny_baas on stage #flowcon Autonomy is the urge to direct one’s own life. Without the ability to control what/when/how we work we can’t stay motivated, Daniel Pink writes.

#coaching #flowcon #management

Damien Moyne vient de Bordeaux nous partager un REX de l’équipe #Data #ProductManagement chez Aramis, une entreprise très lean qui raisonne beaucoup en termes de flux. L’organisation #data dans le groupe européen Aramis, où l’on retrouve depuis 1,5 an l’équipe Pricing.

Il y l’analyse, la modélisation, le devops, etc.

À qui s'adresser, quel périmètre tester, comment s'y prendre pour injecter les retours user dans le backlog produit?

Les 4 écueils les + fréquents et quelques astuces pour maximiser l'adoption de votre #produit via les feedbacks users, avec @MarinaWiesel

#product #research Erreur 1️⃣
Tester uniquement les maquettes

8 méthodes pour savoir si un élément est :
• facile à utiliser
• utile
• utilisé
mappées sur 2 axes, chacun impliquant des biais

Parcours carrière, objectifs, principes et diversités : comment construire une équipe #produit efficace et adaptée à vos défis ?

@chrisparola on stage en amphi #flowcon Le baromètre La Product Conf’ sur l’attractivité des entreprises françaises pour les talents Produit 🏆

Et pourtant, elles s’organisent toutes différemment, le job d’un•e PM d’une entreprise à l’autre est très différent

#flowcon

“#Kanban doesn’t work for us because we don’t have items of the same size”
“If we don’t slice our items into even pieces, how do we keep our commitments?”

The 5-step guideline for managing items of different sizes in Kanban, by @SonyaSiderova There’s no model that provides 100% certainty that something will happen in the future.
#Kanban is a probabilistic forecasting model –you spend time *doing* the work instead of estimating task duration. #flowcon

"You Build It You Run It" sounds great but it won’t work here

🎤 Opening Keynote by @SteveSmith_Tech #flowcon "You Build It You Run It" is an operating model in which #product teams build, deploy, operate, and support their own #digital services.

Bethan Timmins & Steve Smith

This is a special year for #flowcon 🎂 Trust us, there will be amazing content –thank you to all our speakers for being here! #flowcon