Jag brukar läsa högt ur Huddinge kommuns budget på mina föreläsningar om NPM. Det räcker inte med att berätta om Huddinge. Det behöver bevis. Så lite kan väl inte politiker bry sig om sina medarbetare? Ibland väljer jag Kungälv. Eller Botkyrka. Eller Umeå. Men Huddinge är värst.
NU ÄR DU ORÄTTVIS!
Ok vi tar en titt på klippen från budget för 2018. Läs det här från kommunstyrelsens ordförandes förord. Fint va? Tack till personalen. Återhållsamma år. Nu finns det utrymme för satsningar. Barn och unga prioriteras.
Du snackar skit Marcus. Här är fint!
Ok vi tar en titt på klippen från budget för 2018. Läs det här från kommunstyrelsens ordförandes förord. Fint va? Tack till personalen. Återhållsamma år. Nu finns det utrymme för satsningar. Barn och unga prioriteras.
Du snackar skit Marcus. Här är fint!
Vi bläddrar lite i dokumentet och kommer till den intressanta delen. Uppräkningen för 2018. Lärares löner har särskilt prioriterats med 2 % höjning. Två procent? Men genomsnittliga kostnadsökningen för löner beräknades ju till 3,1 % av SKL? Och i 08-området till mycket mer?
Borde inte det innebära besparingskrav?
Jodå. Det finns "utmaningar" och behov av effektivisering eftersom löner måste finansieras inom ram.
Jodå. Det finns "utmaningar" och behov av effektivisering eftersom löner måste finansieras inom ram.
Hur ska Huddinge lösa det här i den psykiska ohälsans skolsverige? Om man sparar ännu mer blir väl läget ännu värre? Kanske men enligt riskbedömningen ska skyddsombuden fixa problem som uppstår när vikarier inte tas in. Och snabba insatser ska vidtas... När det är för sent.
Men blir det inte svårt att rekrytera personal när ryktet går att Huddinge sparar och sparar och sparar?
Jo men de har ett projekt som heter ARBETSGIVARVARUMÄRKET! Om man sprider bilden av att allt är bra kommer lärarna ändå.
Jo men de har ett projekt som heter ARBETSGIVARVARUMÄRKET! Om man sprider bilden av att allt är bra kommer lärarna ändå.
Vi tar den här igen
Heja Huddinge
Heja Huddinge
Det är väldigt kul att lyssna på mig
