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Imagine, quasiment tous les gens qui partent de ton entreprise gardent de la rancœur envers toi quand ils ne partent pas en dépression mais personne ne dit rien en public. Puis tu te fais passer pour la victime de tes (ex-)employé-e-s. Bonne idée ou pas ?
Je suis le patron d'une entreprise en excellente santé, le travail des équipes qui ont assuré l'évolution de mon jeu phare m’a permis de donner vie à tous mes projets sans contrainte, mais si quelque chose ne vous a pas plu, c'est de la faute à mes employé-e-s. #traduisonsles 
la violence de ce "comme il faut". Bon en gros, il n'y a plus personne pour me dire non parce qu'ils ont été poussé vers la sortie.
A part à peu près tout ce qui a été ajouté de payant en plus de l'abonnement. L'équipe de prod s'est toujours battue contre les micro-paiements. Les éléments de gameplay payants ont toujours été des demandes de la direction. Si quelqu'un en doutait.
Je dirais plutôt que Tot avait beaucoup d'histoires à raconter, pas inintéressantes hein, et a utilisé DOFUS, qui faisait déjà vivre toute la boite, pour faire la promo de tous ces nouveaux projets, sous couvert de transmedia. Quitte à forcer au pied de biche pour que ça entre.
Mon passage préféré. Mes employés ont pris la grosse tête. Wow wow wow. Faut l'encaisser celle-là. Combien de personnes se sont donné à 300% pour le jeu pour se retrouver blacklisté ou dans des placards parce qu'ils défendaient une vision différente ?
Ça se passe mal à chaque fois que j'essaie de travailler avec des gens, avec des personnes différentes à chaque fois, mais le problème je dirais que ce sont toutes les autres personnes. J'ai beau y réfléchir longuement, c'est la seule réponse possible.
Alors oui, dès qu'il y avait une petite baisse de CA, Tot débarquait en trombe dans l'open-space en mode brutasse. Par contre quand on remontait les attentes des joueurs pour les prochains patchs, Zorro avait tout de suite des problèmes d'audition si ça ne collait pas à ses plans
C'est marrant parce que j'ai longtemps été assis à côté des personnes chargées de mettre en place ces offres et ce n'était pas de gaité de cœur qu'iels enchainaient les offres au point de transformer la homepage du site en ersatz de cdiscount. D’où pouvaient venir les consignes ?
bon, je ne vais pas tout citer, il reste peut-être une ou deux énormités que j'ai loupé mais le reste concerne le jeu et je n'ai plus rien à dire là dessus, sinon leur souhaiter le meilleur.
J'aurai toujours une énorme gratitude pour Tot qui m'a donné ma chance en 2007 alors que j'étais un nobody. Super opportunité. C'était formateur. Et respect total pour le créateur qui a des idées à la pelle, et une vision, tout à fait.
En revanche, en termes de management, on est au raz des pâquerettes. Aucun respect pour les employés, ce sont juste des variables d'ajustement. Ça ne me choque pas dans la mesure ou c'est intrinsèque au capitalisme, mais dans ce cas on ne se la joue pas anar cool sur Twitter.
Haha, j'avais complètement oublié cette histoire (merci @Seyroth), ça me revient maintenant. Mais je pense que c'était pour protéger l'équipe de tout risque de prendre la grosse tête. - forums.jeuxonline.info/showthread.php…
