Ook maar even een draadje over vrij verkeer van werknemers dan, waar een @fnv vakbondsbestuurder en opgeleid personeelsfunctionaris echt meer verstand van heeft dan een bedrijfskundige die zit te hitsen tegen de EU via een @nexitdenktank
@FNV @nexitdenktank De oorspronkelijke zes oprichters van de EGKS, EEG verschilden nauwelijks qua welvaart en welzijn. Alleen Zuid-Italië week heel erg af. Er was wel sprake van migratie, maar niet abnormaal. Het betrof vooral grensarbeid en Zuid-Italianen die naar de mijnen trokken in Noord-Europa.
@FNV @nexitdenktank De oorspronkelijke zes besloten om het sociaal stelsel en belastingsstelsel NIET op elkaar af te stemmen. Dat zou later een groot probleem blijken.
@FNV @nexitdenktank Vervolgens traden andere landen toe die dus ook hun eigen belasting- en sociaal stelsel behielden en harmonisatie werd steeds moeilijker.
@FNV @nexitdenktank Daarbij wordt bij het invoeren van nationale wetgeving zelden gekeken naar de gevolgen voor grensarbeiders en mensen die over de grens werken. Mooie voorbeelden zijn bijvoorbeeld de transitie-vergoeding.
@FNV @nexitdenktank Het @cdavandaag vandaag Kamerlid @PieterOmtzigt opperde ooit een grenstoets op nieuwe wetgeving, maar ons op de Randstad georiënteerde kabinet en Kamermeerderheid vond dat niet nodig.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Een gemiste kans. Nieuwe wetgeving blijkt soms voor grensarbeiders bizarre gevolgen te hebben.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt We hebben dus nationale staten die 'soeverein' 'nationale wetgeving' maken waarbij ze schijt hebben aan de gevolgen voor de buurlanden beste vrienden van de @nexitdenktank. Hou die even vast.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt In 2004 kwam er in één klap een tiental landen bij die aansloten bij het vrije verkeer van werknemers, maar die niet het ontwikkelde sociaal vangnet uit westeuropese landen hadden. Die landen hadden zoals gezegd afgezien van harmonisatie.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Dit gevoegd bij landen als het Verenigd Koninkrijk die 45 jaar elke poging tot een sociaal europa dwarsboomden zoals een europees minimumloon leverde grote ongelijkheid op tussen werknemers uit diverse landen.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Van die ongelijkheid werd en wordt op grote schaal misbruik gemaakt door wazige uitzendbureaus die zich bij voorkeur vestigen net aan de andere kant van de grens zodat ze maximaal misbruik kunnen maken van wet- en regelgeving @nexitdenktank
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Vaak zijn die uitzendbureaus in handen van Nederlandse ondernemingen, maar er is ook een Ier, die in een paar jaar tijd op wist te klimmen tot één van de rijkste Ieren beste vrienden van de @nexitdentank.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Die uitzendbureaus koppelen vaak woonruimte aan werk. Geen werk is geen woonruimte is geen ziektekostenverzekering. Mensen die wél naar huis willen kunnen dat vaak niet omdat ze het geld niet hebben. Ze verdwijnen in het daklozencircuit in de hoop op een nieuwe baan.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Een nieuwe baan bij een andere uitzender. Die uitzenders verdienen zoveel aan de verhuur van krotten of afgeschreven caravans en bungalowparken dat ze niet of nauwelijks fee rekenen. Daarmee zijn het ook concurrenten van reguliere, fatsoenlijke uitzenders.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Via dit business-model hebben we een leger werknemers gecreeërd die geen ontslagbescherming hebben, geen 2 jaar doorbetaald hoeven te worden bij ziekte en die via een schandalig hoge huur bij de werkgever defacto ónder het minimum- of Cao loon verdienen.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Voor veel van deze mensen is 'thuis' tegen de Russische of Oekraïnese grens aan eenvoudigweg geen werk. Dan is een baan in Nederland of Duitsland al snel aantrekkelijk onder wat voor onfatsoenlijke voorwaarden dan ook.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Er wordt g-e-e-n WW "geëxporteerd". Voor die mensen is eenvoudigweg premie betaald, verzekeringspremie wel te verstaan. Door hun uitzendkrachten een half jaar weg te sturen en te zeggen dat ze hun WW kunnen opsouperen zorgt de uitzender ervoor dat de uitzendracht niet....
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt ....in een volgende fase terechtkomt waardoor deze een vast contract kan vergeten. Een foute uitwerking van een goed bedoelde wet. Hier is niet de buitenlandse werknemer binnen het vrij verkeer van werknemers fout, maar de uitzender.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Bij de @Nexitdenktank denken ze van al deze problemen af te zijn zodra we uit de EU zouden zijn en geen vrij werknemersverkeer meer kennen. Ik wil onze vrienden van de @Nexitdenktank even aan de wervingcontracten met Turkije, Spanje en Marokko herinneren.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt Dat er in Nederland rond de 1 miljoen moslims leven is een consequentie van deze onder een rechts kabinet afgesloten wervingsverdragen. Wervingsverdragen waar de @PvdA samen met een voorloper van @groenlinks, de PPR overigens een eind aan maakten in het kabinet Den Uyl.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Die wervingsverdragen met Turkije, Marokko en Spanje zijn afgesloten in een tijd dat hier behoefte aan goedkope arbeid was, toen Spanje nog geen EEG lid was en 'Schengen', 'vrij werknemersverkeer', EU nog niet bestonden.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Uit díe tijd kennen we ook de contingenten van honderden Turkse 'specialisten' die werden ingevlogen als er weer eens een tekort aan werknemers was bij een bedrijf.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Het Arbeidsbureau gaf werkvergunningen bij de vleet af. Daar kom ik ook bij het volgende probleem dat een @nexitdenktank heel niet scherp heeft. We hebben inmiddels geen Arbeidsbureau's meer en het UWV heeft ongeveer de helft van haar personeel eruit geknikkerd rond 2010.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks De Arbeidsinspectie komt gemiddeld 1x per 32 jaar langs bij een bedrijf en aangezien die Arbeidsinspectie geregeld bij bedrijven in bepaalde sectoren langsgaan is de kans aannemelijk dat er in bepaalde sectoren bij kleinere bedrijven nooit controle zal zijn.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Er is g-e-e-n capaciteit om werkvergunningen af te geven en er is g-e-e-n capaciteit om te handhaven. Sterker nog, de wens van de @nexitdenktank naar afschaffing van het vrij werknemersverkeer zal de deur openzetten naar méér illegaal werk, aangezien de pakkans klein is.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks We hebben al jaren geen probleem met MOE-landers, maar een handhavingsprobleem. Bovendien lost een #nexit dit probleem niet op, maar harmonisatie van een Europees sociaal stelsel én een Europees minimumloon doen dat wel.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks We zien in de praktijk dat het aanbod van Polen en Roemenen afneemt nu in die landen het minimumloon fors is gestegen de laatste jaren @nexitdenktank
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Nu we overal in Europa met hetzelfde probleem te maken gaan krijgen, robottisering en automatisering en we állemaal over een vorm van een basisinkomen moeten gaan nadenken ligt de oplossing voor de grote migratie eerder in een nieuw europees geharmoniseerd sociaal stelsel.
@FNV @nexitdenktank @cdavandaag @PieterOmtzigt @PvdA @groenlinks Dan in een niet-werkende fake-"oplossingen" als werkvergunningen en een eind aan het vrij werknemersverkeer waar heel veel Nederlanders zelf dankbaar gebruik van maken beste vrienden van de @nexitdenktank
