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Zur Physio kommen oft Patienten mit Rückenschmerzen. Bei vielen würde es reichen, wenn sie sich einfach mehr bewegen und ein bisschen Sport machen.
Bei anderen fragt man sich, was sich der Chef gedacht hat, die Aufgaben so zu verteilen(100 Getränkekisten verteilen, jeden Tag)
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oder warum es keine Hilfsmittel gibt (Putzeimer tragen statt schieben). Manche denken vielleicht einfach nicht darüber nach. Aber speziell im Gesundheitswesen sollte es selbstverständlich sein, auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu achten. Ein großer Teil der Patienten
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mit Rückenschmerzen kommt aus der Pflege. Da hört man Unglaubliches. Nachts alleine auf der Schlaganfall-Reha-Station zum Beispiel müssen immer wieder gestürzte Patienten gehoben und ins Bett gebracht werden. In Kliniken und Heimen gibt es keine Lifter oder es wird ungern
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gesehen, wenn sie verwendet werden. Auch andere Hilfsmittel sind oft nicht oder nicht ausreichend vorhanden. Zeitdruck führt dazu, dass verzichtet wird, den Patienten mithelfen zu lassen. Und nach dem Dienst machen nur wenige Sport zum Ausgleich - nachvollziehbar, wenn man
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dauernd einspringen muss und gestresst ist. Gut wäre es natürlich trotzdem.
Wie viele Krankheitstage entstehen wohl alleine in der Pflege durch Rückenschmerzen? Wie viel kostet das Arbeitgeber und Krankenkassen? Wie sehr verstärkt das den Stress der Übrigen?
In UK war es
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Pflegekräften schon vor 20 Jahren verboten (!), ohne Hilfsmittel zu heben. Und zwar, um die hohen krankheitsbedingten Ausfälle zu reduzieren. Im Endeffekt profitieren dabei alle.
Wenn wir die Kosten, die durch die Behandlung von Rückenschmerzen entstehen, reduzieren wollen,
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dann müssen wir nicht nur überlegen, wann Physiotherapie sinnvoll ist oder nicht. Wir brauchen Gesundheitserziehung, damit sie weniger häufig entstehen. Wir brauchen auch ein Umdenken der Arbeitgeber in allen Bereichen, mit Überdenken von Arbeitsaufgaben und -umfeld, Bereit-
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stellung von Hilfsmitteln und Einsatz von Präventionsmaßnahmen.
Da gibt es noch viel zu tun!
#physiolife
#twankenhaus
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