@eve_resca @CFDTsantesoc, lors des Entretiens de l'IRES, souligne la situation tendue avant la pandémie, l’hôpital tenant grâce à l’engagement de ses personnels. Pour elle, la minimisation de l’épidémie en début de crise n’a pas permis de se préparer à la 1re vague de #COVID19.
Elle pointe les failles : dysfonctionnements de Agences régionales de santé, faible mobilisation des établissements privés, absence de prise en compte des #EHPAD… Enfin, les personnels ont été laissés seuls dans la gestion des règles sanitaires.
Selon @eve_resca, la prime #COVID19 pose problème : elle ne porte que sur la 1re vague, les territoires ne reçoivent pas le même montant… Le Ségur de la santé n’est qu’un rattrapage de ce qui n’a pas été fait dans les 10 dernières années.
Elle pointe aussi les incohérences sur la #VaccinationCovid des soignants, pour laquelle l’information reste insuffisante. Elle rappelle qu’encore en octobre, on incitait parfois les personnels à venir travailler bien qu’ils aient des symptômes de #COVID19.
@eve_resca émet des inquiétudes sur l’après-crise : il a fallu plusieurs mois pour que le Ségur de la santé soit élargi aux établissements médico-sociaux ; par ailleurs, elle rappelle que les questions de salaires, conditions de travail et pénibilité restent posées.
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