La seule chose qui devrait compter dans cette élection au #Medef, c'est le fond. Quel projet pour ce qu'est le Medef et ce qu'il fait, pour les entreprises bien sûr, mais aussi au-delà compte tenu de ses responsabilités majeures dans le système social français. ⬇️
Or beaucoup d'observateurs semblent ne s'intéresser qu'à la "course de petits chevaux", ce qui occulte le fond et n'a aucun intérêt, d'autant que la plupart des électeurs resteront libres de leur vote jusqu'au jour de l'élection, le 3 juillet.
L'autre écueil, c'est de se noyer dans tout ce qui est plus ou moins consensuel pour le monde de l'entreprise, comme l'importance de l'entrepreneuriat, du numérique ou de l'environnement, et/ou pour lequel le Medef n'est pas en responsabilités !
Il faut au contraire éviter les débats creux et se concentrer sur l'essentiel pour une élection interne : ce qu'est le Medef et ce qu'il fait. Les doléances aux pouvoirs publics ou les adresses à la société, qui suscitent souvent peu de désaccords, c'est pour après.
C'est pourquoi j'ai présenté un projet complet et structuré, une première dans cette élection. Tout d'abord, notre rôle majeur dans le modèle social, avec un paritarisme de gestion et de négociation devenu un poids et un frein pour l'économie française et ses entreprises.
Je propose un nouveau pacte social facteur de liberté et de compétitivité pour les entreprises de France, dans lequel les partenaires sociaux renvoient à l'Etat ce qui relève de la solidarité et au marché le reste. jcs2018.com/pour-un-nouvea…
Le paritarisme, c'est le passé et non l'avenir pour le Medef. Il doit refonder son organisation et ses missions pour devenir une grande organisation moderne au service de la cause de l'entreprise et de ses adhérents, comme le sont plusieurs de ses homologues étrangers.
C'est mon projet pour un nouveau Medef : rassembler pour bâtir une maison commune de l'entreprise, éthique et transparence irréprochables, démocratie interne avec adhésion directe des entreprises, des services de haut niveau vraiment utiles aux adhérents. jcs2018.com/pour-un-nouvea…
Au total, un diagnostic exhaustif et 110 propositions précises pour un projet de transformation radicale : libérer l'entreprise et la mettre au cœur de notre Mouvement. Vive le vrai débat !
