Thread by @FabianValeroABG

Salir en la tele está muy bien, pero antes de poner a alguien a hablar sobre el SMI y los "despidos" que ha causado igual sería bueno contrastar la información. Me explico. Breve hilo

https://twitter.com/EspejoPublico/status/1093076191781769216

Según el titular la subida del SMI A 900 € mensuales (12.600 anuales brutos) ha provocado el despido de un trabajador de un centro de yoga, es decir, de una instalación deportiva, al ser imposible asumir el coste que supone.

Pues bien, vamos a ver que nos dice al respecto el IV Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios (vigencia 2018-2019). boe.es/diario_boe/txt…

El salario base del Grupo 5 (el más bajo de todos los del Convenio) para el 2019 es de 836,13 € mensuales, es decir, 11.705,52 € anuales. Parace que hay una pequeña diferencia, en efecto, pero oh...sorpresa

El Convenio colectivo también fija un plus de transporte por cada día trabajado de 2,63 €. Teniendo en cuenta una media de 20 días de trabajo mensual (normalmente serian más), esto supondría 52,73 €.

Si sumamos el salario base al plus de transporte (sin tener en cuenta otros posibles complementos que se puedan percibir) la cifra resultante serían 888,66 € para el grupo más bajo de clasificación en el Convenio.

Para el que no lo sepa el SMI incluye todos los conceptos salariales que pueda percibir el trabajador en computo anual. Es decir, que el salario base y el plus de transporte se sumarían a los efectos de valorar si efectivamente se está cobrando por debajo del SMI.

Pues como hemos visto el coste que supone el incremento del SMI en el Convenio de instalaciones deportivas y gimnasios (insisto que en el grupo de clasificación más bajo) sería de 11,13 € al mes...11,13 €.

Dicho esto concluyo con las tres posibles opciones que me ocurren;

1. Si una subida salarial de 11,13 €/mes causa un despido cierra tu negocio.
2. Al trabajador no le aplicabas el Convenio (fraude y competencia desleal)
3. Fake news para crear alarma social