Thread by @jsunderhood

-- тред о интервью --

В моей жизни было 3 самых важных интервью. Amazon, Google и Facebook - два из них я прошла.
Сегодня я раскажу как отличалась подготовка, ощущение от собеседования, и стоит ли ждать когда "будешь готов", чтобы податься.

Интервью это самая не страшная часть процесса интервью.
На интервью уже нельзя ничего изменить - тут или пан или пропал.

Получения приглашения, сомнения в своих силах, правильно ли я готовлюсь, ждать звонок в день интервью - это страшно.

Все интервью одинаковы в этом смысле.

Что порождает страх?

Мы все боимся быть отвержеными - кто-то больше, кто-то меньше.
Это эволюционное - это аналог изгнанания из племени, считай страх смерти.

"Надо быть абсолютно готовым чтобы начать процесс" - байка, которую мозг нам заливает, чтобы избегать стресса отказа

Примите сразу, до начала процесса, что вам отказали. Примите, что удача это весомая часть успеха и может пойти и так и так. Дальше - просто делайте все, что можете.

Нашла интересную статью по теме, там есть ещё советы:

medium.com/better-program…

Само интервью - 1-2 телефонных звонка, если все ок - 5 интервью в одном из офисов с инженерами и иногда менеджерами. Если не ок - вас запомнили и через год пригласят попробовать ещё.

Если телефонные интервью +/- одинаковы везде, то онсайты(в офисах) отличаются значительно.

Каждая компания ищет людей, которые вольются в коллектив легко. Это называется cultural fit.

Ваша задача - не только подготовится технически, но и понять что именно в ваших методах, историях, реакциях на вопросы приближает вас к образу идеального кандидата, а что удаляет.

- Amazon -
Leadership principles это фреймворк в Амазоне для всего.
Все онсайт интервью - возможность продемонстрировать ваши сильные LP. Cultural fit в Амазоне архиважен.
amazon.jobs/en/principles

- Amazon -
Техника применяемая в Амазон называется STAR.
hr-portal.ru/blog/metodika-…

STAR дает очень понятную структуру вашим ответам, а грамотно ввязаные в ответы примеры демонстрации вами LP (customer obsession например) упростят собеседующему понимание вас, как кандидата.

- Google -

Google ищет прежде всего excellence в инженерном смысле.
Ожидайте задач норм выше среднего - часто это что-то, что сведётся к bfs, dfs, Dijkstra, динамическому программированию или рекурсии. Будьте готовы оценить сложность рекурсивного алгоритма.

- Google -
NALSD - non-abstract large scale system design интервью или придумать архитектуру Х, но все не заканчивается на квадратиках. Архитектуру надо оценить в реальных числах - число машин, throughput r/w, network, etc.
Вот 🤟 пример с srecon:

https://twitter.com/copyconstruct/status/991161224082567169?s=19

- Google -
Попробуйте оценить сколько нужно машин для фронтенда google.com?
Ответ может удивить.
Вот полезнейшие числа:
gist.github.com/hellerbarde/28…
Google даст возможность пройти mock интервью этого собеседования также, вы научитесь многому при любом исходе.

- Facebook -
Тут довольно свежие впечатления. Возможно что-то упускаю, уточнения приветствуются.

Все ориентировано на людей - что компания, что собеседование. Вопросы с потенциалом к расширению контекста - оценивают вашу пластичность, способность адаптироваться.

- Facebook -
Опыт в NALSD не помешает.
Хорошо показать, что умеешь углубляться в проблему + посмотреть на вопрос широко,подходишь и так и сяк.
Хорошо продемонстрировать самостоятельность, умение принимать решения исходя из контекста и ресурсов, умение налаживать диалог с людьми.

- Facebook -
Знание тонких струн души вашей среды поможет. Это значит вы понимаете. А значит - вы подходите.
Вы фронтендер? Максимальное количество паралельных ajax запросов в chrome? Меняется ли оно если с web worker? Critical render path, layout trashing, OWASP 10 prevention

Ничего нереального в этом всем нет. Повысить ваши шансы сможет хорошее планирование по телефонным интервью-нормальная гарнитура, хороший интернет, тихая комната. Возьмите отгул на работе или пустую переговорку.Телефонные интервью -самые стрессовые и волатильные. Уделите внимание.

На этом по разнице между FB, Google и Amazon у меня все.
Традиционно #readthebook
Рекомендую The Dune, Фрэнка Герберта. Обратите внимание на
"Fear is a mind killer..."

Всем кто проходит интервью сейчас - большой удачи, все, что ни делается - к лучшему.

Вопросы - сюда @Boui2837