Thread by @anjarisme

Dari 11 orang, saya memilih pelamar nomer urut 10 yang saya wawancarai.

Nah, saya akan berbagi bocoran #tips bagi #jobseeker agar wawancara sukses dan pekerjaan harapan jadi kenyataan.

NB:
Keberuntungan saja tidak cukup, anda butuh belajar & "bocoran soal" utk jawab pertanyaan.

#Tips 1. Kuasai ketrampilan yang terkait dg lowongan kerja yg tersedia.

Menguasai pekerjaan yg tersedia lowongan itu WAJIB. Tapi trampil pekerjaan terkait #loker itu MUSTI.

Misal loker #videoeditor , mustinya kuasai juga #videographer #photographer, pahami #ContentCreator dll

Kenapa begitu? Tanya saja dirimu, kenapa lebih suka beli barang yg ada diskon, bonus plus voucher pula. Jika dg keluar uang sama, knp nggak pilih yg dpt banyak.

Begitulah perusahaan, #loker sih video editor tapi senang bgt jika sekaligus dpt videographer, photographer dll.

Ini juga soal efisiensi dan efektifitas perusahaan. Tidak setiap kebutuhan ketrampilan tsb harus selalu tambah pegawai. Ini juga terkait kesiapan personil saat dibutuhkan pd pekerjaan sekitaran tugas utamanya.

#Tips 2. Riset dong lingkup tugasnya, departemen ditempatkan dan bidang usaha perusahaan.

Saya kemarin tanya:
- Seberapa anda tahu #jobdesk mu?
- apa yg anda ketahui ttg satuan kerja/dept ini?
- apa beda institusi/perusahaan ini dg instiusi itu?

Intinya, kenali perusahaannya!

Sebentar, sebelum lanjut ngasih #tips , perlu saya sampaikan bhw:

- saya bukan HRD, saya user dari #loker yg tersedia.

Jadi, saya bukan ahli wawancara. Saya mengerti lingkup pekerjaan yg dibutuhkan dan siapa yg potensial tepat jadi tim kerja saya.

#tips 3. Jual dirimu: mampu ungkapkan keistimewaamu.

Ini bukan klise loh. Anda mesti benar2 tahu apa kelebihanmu dikaitkan dg #loker yg ada dan perusahaan. Yg jd alasan perusahaan/institusi harus pilih kamu.

Jangan sekali-kali omong besar. Bakal ketahuan deh.

Dengan berat hati saya katakan, dari 11 orang pelamar itu tidak banyak yang mampu ungkapkan keistimewaannya.

Bukan soal bagusnya anda buat #CV loh. Tidak juga seberapa anda perlente.

Tapi ini soal: KOMPETENSI. Jika anda nggak tahu kelebihanmu, apa alasan anda diterima?

#Tips 4. Jadilan teman diskusi, bukan penjawab pertanyaan.

Wawancara itu bukan sekadar tanya jawab. Apalagi dg suasana yg kaku & formal banget.

Justru sy sbg pewawancara lbh suka pelamar bisa asyik diajak ngobrol & bisa tukar pikiran.

Ntah ya kalau pewawancara "profesional" :)

#Tips 5. Kesan pertama begitu menggoda.

Ini lebih dari sekadar gimmick iklan.

Gaya & penampilan sudah sesuai dg perusahaan. Senyum dan salaman hangat. Antusias dlm komunikasi.

Intinya: Verbal, Vocal, Visual.

Itu ya tipsnya. Semoga bermanfaat. Sukses utk Anda!