A @gamaacademybr liberou recentemente um estudo sobre o mercado de trabalho em startups e vou fazer algumas observações sobre os resultados por aqui.
A flexibilidade muitas vezes não passa das roupas, a flexibilidade de horário só existe na hora da entrevista.
São pouco mais de 8 vagas por empresa.
A busca por programadores segue em alta com 36,57% das vagas, marketing vem em segundo com 19,13% e vendedores em terceiro com 14,29%.
Atualmente um bom front com boas ferramentas consegue fazer muita coisa.
No Dreamforce desse ano ouvi uma frase que chamou bastante atenção: "CRM é a maior mudança em vendas dos últimos 100 anos"
Vagas de emprego são essenciais, mas uma análise qualitativa seria bom.
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