Thread by @attac_fr

[Thread] À la veille de la présentation en conseil des ministres du projet de casse des #retraites, Attac et la @FondCopernic publient un rapport montrant comment financer une amélioration notable du système de retraites actuel.

#greve23janvier
france.attac.org/nos-publicatio…

Un autre projet de retraites est possible !
Nous ne sommes pas condamnés à choisir entre baisse des pensions et recul de l'âge de départ à la retraite.

Ce projet alternatif de #retraites repose sur 4 principes :
1) tenir compte des spécificités professionnelles
2) combattre les inégalités, en particulier entre les femmes et les hommes, en assurant une redistribution par des dispositifs de solidarité renforcés

3) garantir un montant de pension qui permette un maintien du niveau de vie lors du départ en retraite
4) partir assez tôt en retraite pour que cette période de vie puisse être vécue sans incapacité.

Tenir ces objectifs suppose de rompre avec le dogme qui vise à limiter la part des retraites dans la richesse produite.
Nous chiffrons à 17 % du PIB - soit trois points supplémentaires par rapport à aujourd’hui - le montant des dépenses nécessaires à cette réforme progressiste.

Nous proposons de revenir à un âge légal de départ à la retraite fixé à 60 ans, avec des départs anticipés pour les professions qui en bénéficient aujourd’hui et en élargissant aux métiers qui ont les mêmes contraintes.

Le financement d’une réforme progressiste du système de retraite doit résoudre plusieurs problèmes :
1) financer l’annulation des réformes précédentes ;
2) financer les améliorations qui seraient apportées par le nouveau système

3) organiser la transition dans le temps entre le système actuel et le nouveau
4) s’attacher à réduire les inégalités en amont du système de retraite
5) rendre compatibles les retraites et la sortie du productivisme

Nouvelles sources de financement :
- ⤵️des inégalités femmes-hommes
- ⤴️des salaires
- mise à plat des allégements de cotisations sociales
- surcotisation patronale sur les emplois à temps partiel imposé
- élargissement de l’assiette des cotisations aux revenus du capital...

Les capacités nouvelles potentielles de financement proviennent de :
a) suppression des allègements de cotisations : 5 Mds
b) compensation des exonérations dues par l’État : 5,2 Mds
c) surcotisation patronale : 1 Md

d) augmentation du taux de cotisation : 9,3 Mds pour un point de hausse
e) élargissement de l’assiette aux revenus financiers : 25,6 Mds € pour un taux de cotisation de 28,1 %
Soit une capacité totale potentielle de 46,1 Mds d’euros.

Les besoins peuvent donc être largement couverts, même dans l’hypothèse la plus exigeante de l’annulation des effets régressifs des réformes passées et de l’instauration de nouveaux droits !

Ce projet ne se base pas sur la course sans fin à toujours + de croissance.
La contrainte écologique pèse d’autant + que la répartition des revenus se fait au détriment du travail et que le modèle productif n’est pas réorienté.
C’est avec cette logique que ce projet entend rompre