Thread by @screpel

THREAD #Retraites A la @FetedelHumanite, face à Ph. Martinez de @lacgtcommunique, @delevoye a dit une chose que personne n'a notée. Il a dit ceci: «La valeur de service du point (...) augmentera. Sauf s’il y avait une chute brutale des salaires, s’il y avait une crise etc.» 1/15

Il faut bien mesurer le changement que ça signifie. Que dit en fait @retraite_gouv? Qu’il ne faut pas s’inquiéter, les pensions ne baisseront pas TANT QU’IL N’Y A PAS DE CRISE. C'est tout le problème. On en parle dans @humanite_fr. #JusquIciToutVaBien 2/15
humanite.fr/regime-de-cris…

Tant qu'il 'y a pas de crise... Pour rappel, en France, les pensions du régime général actuel ne peuvent pas baisser en cas de crise. C’est ce qui fait la force du système, que tout le monde a louée quand est survenue la crise de 2009. Pourquoi? 3/15
lexpansion.lexpress.fr/actualite-econ…

Tout simplement parce que leur niveau est garanti, calculé sur la base des meilleurs salaires de la carrière. Le système est dit à «prestations définies». Pour rappel, voici ce qu’en disait le directeur de la Sécurité sociale en décembre 2009. 4/15
cor-retraites.fr/IMG/pdf/doc-12…

«En période de crise, le système de #retraite français joue le rôle de stabilisateur économique et social
-Par des mécanismes inhérents au cœur du système:
-un système à prestations définies par répartition qui garantit une sécurité absolue du niveau des pensions… 5/15

…-des règles de revalorisation des pensions qui sont prédéfinies et indépendantes de la situation financière du régime de #retraite et de la situation économique,
-des mécanismes d’acquisition des droits retraite protecteurs.» 6/15

Avec le système à points, de l’aveu même du haut-commissaire, c’en sera fini du «système à prestations définies qui garantit une sécurité absolue du niveau des pensions». Car voici comment fonctionnera le futur régime. 7/15
reforme-retraite.gouv.fr/IMG/pdf/retrai…

Les actifs achèteront des points avec leurs cotisations, par exemple, 10 euros pour un point. C’est la valeur d’achat. Jean-Paul Delevoye écrit dans son rapport qu’une fois à la #retraite, chacun devrait toucher 5,5% par an de la valeur totale de ses points… 8/15

…laquelle serait revalorisée durant toute la carrière sur le rythme des salaires. Cette somme, calculée au moment du départ en #retraite, déterminera le montant de la pension: on l'appelle valeur de service. En apparence, un rendement fixe de 5,5%, c’est rassurant. 9/15

Sauf qu'en réalité, la valeur de service n'est pas connue à l’avance. Et @retraite_gouv ne peut pas la garantir. Son rapport dit ainsi qu’en 2025, «au démarrage de la réforme, et en l’état des hypothèses actuelles, le rendement (...) serait fixé à 5,5%» (p.18)... 10/15

...Autrement dit, c'est: "peut-être, on verra". Plus haut, on apprend (toujours p.18) qu'en fait, pour 2025, «le rendement définitif ne pourra être acté qu’en 2024, en fonction des hypothèses économiques qui prévaudront alors». 11/15

Et ainsi de suite. La revalorisation des points sur les salaires? Oui, mais alors, cela «ne pourra se faire immédiatement » (p.23). Et de toute façon, le Conseil d’administration du nouveau régime «aura la possibilité de proposer une autre règle de revalorisation» (p.89). 12/15

Ce système à un nom: c’est un système à «cotisations définies», un peu comme en Suède. On sait ce qu’on cotise, on ne sait pas ce qu’on reçoit. C’est l’inverse du système actuel où les pensions sont garanties et les ressources doivent suivre. 13/15
liberation.fr/futurs/2018/10…

C'est un système qu’on connaît déjà en France, vers lequel glisse progressivement le régime à points des #retraites complémentaires des salariés du privé @AgircArrco. 14/15
leparisien.fr/economie/pourq…

Toute la question est donc : en veut-on demain pour l’ensemble de notre système de #retraites? 15/15
humanite.fr/les-retraites-…