Thread by @heazdev

🧵 THREAD N°21 : les DAO

Il y a quelques mois, une #DAO a levé plus de 47 millions de dollars en 3 semaines pour racheter un des exemplaires originaux de la constitution américaine.

Que sont les DAOs et quelle est leur utilité ? Thread du jour👇

1/ Une #DAO est une "decentralized autonomous organization", une communauté décentralisée et auto-gérée.

Une DAO réunit des personnes qui souhaitent s'associer dans un certain but : créer un produit ou service, lever des fonds pour acheter la constitution... Tout est possible.

2/ Mais pourquoi ces personnes créeraient-elles une DAO plutôt qu'une #entreprise si elles veulent créer un produit ?

Pourquoi ne créeraient-elles pas juste un groupe #Facebook pour s'organiser autour d'un but commun comme l'achat d'un objet rare ?

3/ Parce que les DAOs sont une nouvelle façon de coopérer sans tous les problèmes que la #coopération peut avoir (manque de confiance, opacité des décisions...)

Une DAO résout ces problèmes grâce à la #blockchain.

4/ Concrètement, une DAO fonctionne comme une entreprise : elle a un certain nombre d'actions (des #tokens) qui sont inscrites sur la blockchain (donc visibles par tous et échangeables à tout moment, contrairement aux actions traditionnelles), et qui donnent des droits de votes.

5/ Détenir un token fait de vous un membre de la DAO, et vous permet de #voter avec le reste de la communauté sur l'ensemble des décisions que vous souhaitez prendre collectivement.

6/ Ce token peut aussi vous donner des avantages en nature, avec certaines DAO qui fonctionnent comme des communautés fermées (obtenir un #token vous permet d'avoir accès au produit ou service qu'a créé cette DAO par exemple).

7/ Une DAO est donc une communauté organisée sur la blockchain grâce à des tokens qui donnent à chacun un droit de #participation.

Ce mode de fonctionnement a de nombreux avantages :

8/ 1️⃣ Une DAO permet de coopérer avec des inconnus

Toute une DAO est basée sur du code inscrit sur une blockchain donc visible de tous (des #smartcontracts). Vous pouvez donc vous-même vérifier ce code, qui, surtout, ne peut pas être altéré unilatéralement.

9/ Il faut que la DAO ait voté une modification collectivement pour que ce #code soit changé, par construction du smart contract.

De plus, personne ne pourra vous voler vos tokens, qui sont stockés sur votre wallet.

10/ 2️⃣ Une DAO fait converger les intérêts

Un problème classique avec les entreprises est le désalignement des intérêts entre les #managers et les #actionnaires.

Les managers visent le développement de l'entreprise sur un long terme, alors que les actionnaires cherchent parfois

11/ une rentabilité sur le court terme. Ces intérêts différents créent des #conflits et des difficultés de décisions qui nuisent à tout le monde.

Avec une DAO, les actionnaires sont les managers : les détenteurs de tokens sont aussi ceux qui contribuent aux objectifs communs.

12/ Les membres de la DAO sont les employés et les dirigeants, et ont intérêt à apporter un maximum de valeur au #token (en réalisant le but de la DAO), qui est d'ailleurs la forme de rémunération utilisée dans la plupart des cas.

13/ Contribuer = obtenir plus de tokens et faire prendre de la valeur au token, donc tout le monde a intérêt à contribuer dans le but défini par la #DAO au départ.

14/ 3️⃣ Une DAO a une organisation plus souple

Les membres d'une DAO ont tous un droit de #vote, donc leur mot à dire sur l'avenir de l'organisation. Il n'y a pas de structure hiérarchique, juste une organisation de chacun selon ses capacités.

15/ Les grandes décisions sont prises collectivement, et les décisions opérationnelles sont prises en équipes organisées selon les talents.

16/ De plus, il n'y a pas de #contrat de travail, ou plutôt le token est le contrat de travail. Un collaborateur peut rejoindre à tout moment en obtenant des tokens, et repartir quand il le veut en les revendant.

17/ Cela permet d'attirer les meilleurs #talents qui seront attirés par les projets les plus prometteurs, en sachant qu'ils auront la liberté de quitter le projet si celui-ci ne leur convient plus.

Surtout, ils peuvent travailler dans plusieurs DAOs en même temps,

18/ et ainsi organiser leur vie professionnelle en plusieurs projets qui leur tiennent à cœur, ce qui fait des DAOs une réponse intéressante au problème actuel du manque de #sens au travail.

19/ FIN

Voilà donc l'intérêt des DAOs, qui permettent à des inconnus de travailler (professionnellement) dans un but commun, qui peut aller de la création d'un service à la réalisation d'un objectif social.

20/ J'espère que ce thread vous a plu, j'en ferai un prochainement sur l'histoire des DAOs qui permettra de voir combien les objectifs de ces DAOs peuvent être différents.

A demain pour le prochain thread ⚡️