ANAK MUDA MALAYSIA MEMILIH KERJA? DEMAND GAJI TERLALU TINGGI?
INI ADALAH THREAD
INI ADALAH THREAD
1. Dapatan daripada Institut Kajian Khazanah di dalam laporan “School-to-Work Transition of Young Malaysians” membetulkan banyak salah faham terhadap anak muda.
2. Ada salah faham bahawa anak muda Malaysia suka memilih, menjangkakan gaji dan tuntutan yang tidak realistik. Laporan ini telah menidakkan semua di atas.
3. Malah, anak muda Malaysia sanggup untuk mengambil pekerjaan yang lebih rendah dari kelayakan mereka. Berbeza dengan tanggapan biasa, anak muda sanggup untuk mengambil pekerjaan 3D (dirty, difficult, dangerous). 
4. Laporan mendapati 95% graduan muda mempunyai kelayakan lebih tinggi dari pekerjaan mereka dan hampir 50% bekerja di sektor kemahiran rendah di mana kemahiran mereka lebih dari kelayakan sendiri.
5. Tetapi, masalah sebenarnya adalah anak muda Malaysia dibayar rendah, pada masa sama kos sara hidup yang meningkat, yang menjadi beban kepada belia hari ini.
6. Perlu adanya desakan kuat untuk semakan gaji pekerja Malaysia dan beri faedah kepada anak muda kita. Mereka tidak kisah bekerja dalam sektor 3D jika dibayar setimpal.
7. Saya akan bangkitkan perkara ini di dalam Mesyuarat Kabinet untuk kita perhalusi lagi permasalahan ini, supaya perkara ini dapat dimaklumkan kepada kementerian yang berkaitan.
8. Kita perlu menambahbaik gaji minima untuk anak muda. Mengikut kajian ini, anak muda kita tidak memilih dan ini perlu diambil kira, supaya gaji yang diperolehi setaraf dengan kelayakan dan kos kehidupan semasa.
9. Entiti dan sektor korporat juga perlu mengikut jejak yang sama dan menstrukturkan semula skim gaji mereka bagi membolehkan pengalaman kerja yang holistik dan bermanfaat untuk anak muda hari ini.
10. Jika kita tidak berbuat demikian, saya risau anak muda Malaysia akan terpaksa mencari peluang kerja di tempat lain.
