A. Reflexión sobre el grado de activación personal en una lista de aptitudes y competencias. Se puede hacer sólo y/o cotejándolo luego con personas que te conocen.
B. Identificar y escoger una de las aptitudes o competencias en zona de fortalezas.
C. Diseñar un plan de acciones diarias para seguir reforzando la fortaleza personal, para llevarla a zona de excelencia. Para beneficiarse personalmente y beneficiar a los que te rodeen, en aquello que sabes hacer mejor.
trello.com/b/5bL43dHS/cre…
1. Es totalmente anónimo. Imposible saber quién está detrás.
2. Podéis dejar sin responder lo que queráis.
3. Puedes mirarlo todo sin rellenar ni enviar, si prefieres
4. Genial si lo haces y envías.
Espero que os ayude.
docs.google.com/forms/d/e/1FAI…